6月5日，公司在成都远控1801会议室、电站现场208会议室同步召开2026年廉洁党课暨集体廉洁提醒谈话会，组织学习2026年版《国有企业领导人员廉洁从业规定》，逐条解读“58条不准”负面清单，并重点围绕与公司业务紧密相关的“高压线”条款作了深入剖析。党委书记、董事长杨超龙出席会议并讲话。党委副书记、总经理陶世贤主持会议。公司其余领导班子成员、中层管理人员、非生产值班党员以及2024年7月以后新进员工合计80余人参加会议。
杨超龙在集体廉洁提醒谈话中指出，一是提高站位，深刻认识廉洁是国企干部的第一品格，以坚定信念筑牢思想防线，以整改落实诠释对党忠诚，以日常坚守锻造廉洁品格；二是压实责任，将廉洁要求嵌入工程建设、项目拓展、安全生产等关键环节，确保每个环节都有制度约束、每笔资金都有流程管控；三是严守规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好家人和身边人，强化重点领域的程序规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；四是坚持廉洁与发展互促，以实干担当推动高质量发展，咬定年度经营目标不放松，扎实推进设备更新和创新转化，力戒形式主义，主动服务基层。
杨超龙在廉洁党课上要求，一是压紧压实全面从严治党“两个责任”，班子成员严格履行“一岗双责”，纪委切实履行好监督专责；二是强化“关键少数”的表率作用，带头学习纪律规矩、带头严格自我约束、带头接受各方监督、带头严管家属亲友；三是从思想、纪律、制度、监督、作风、家庭六个维度筑牢廉洁防线，把党章党规党纪作为必修课，健全“三重一大”决策制度，主动接受各方监督，持续纠治“四风”问题，带头抓好家风建设；四是发挥中层干部承上启下的把关作用，做到业务与廉洁“两手抓、两手硬”，不仅要自身正、自身硬，更要敢抓敢管、严抓严管，管好自己的人、站好自己的岗；五是激发全体党员遵规守纪的先锋模范活力，时刻绷紧纪律规矩这根弦，清清白白做人、干干净净做事。
